中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
主要在军级以上机关和非作战部队，从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育等专业技术和事务性管理保障工作。
军队文职考试按各专业领域和学科门类，面向各个领域招募人才，共设有哲学、经济学、法学、教育学、文学等13类44个专业。报考军队文职，无论你是什么专业，总能找到一席之地。成为军队文职，从专业特长的角度出发，实现个人价值，为国防力量添砖加瓦。
军队文职人员有正式的军队人员编制。军队文职人员经过统一考试合格聘用，用人单位与其签订聘用合同。文职人员只要表现好、无重大责任过错、能够胜任工作，原则上都可以稳定工作到退休。
管理岗位由高到低设为处级、科级、科员、办事员等九个等级；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位等级晋升需要三至五年时间不等；表现特别优秀、工作有特别需要的可以提前或越级晋升。
2022年全军公开计划招录25616人；2023年全军公开计划招录33626人；2024年全军公开计划招录33382人。军队文职考试的笔试不考申论，相对容易。专业课考察知识范围明确且有针对性，竞争压力相对较小。
军队文职人员的社会保险参照国家公务员和事业单位工作人员的水平，平时看病享受社保待遇，在执行军事任务期间免费医疗。除此之外，军队文职人员还享有补充保险、住房公积金、各种补贴补助等完善福利制度。
军队文职人员享有完备的住房保障，包括住房补贴、增发住房补助、物业补贴和取暖补贴等。住房补贴和物业补助按照岗位等级标准执行，按照用人单位所在地的县级以上政府和事业单位相应职级标准执行。
年份
招录人数
过审人数
合格分数线
军队文职统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分。最终成绩按百分制折算，其中公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
基本知识：主要考查常识等内容。
岗位能力：主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
分为哲学、管理学、法学、经济学等。
分为结构化面试、专业科目问答等。
